Caso aconteceu no Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Funcionários realizaram ato em repúdio ao ato racista cometido contra um colega.
Caso aconteceu no Hospital de Clínicas de Porto Alegre. Funcionários realizaram ato em repúdio ao ato racista cometido contra um colega.
Funcionários do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA), no Rio Grande do Sul, fizeram uma manifestação no saguão da instituição contra o racismo nessa terça-feira (5/12). O ato aconteceu em solidariedade a um colega que encontrou uma banana dentro dos seus sapatos de trabalho, no último domingo (3/12).
Durante o protesto, os servidores retiraram os sapatos em solidariedade ao colega.
A diretora-presidente do hospital, Nadine Clausell, falou sobre o simbolismo do ato e afirmou que a situação é “absolutamente inadmissível”. A instituição de saúde irá instaurar uma sindicância interna para investigar o caso.
A delegada Tatiana Bastos, da Delegacia de Combate à Intolerância, disse ao G1 que foi registrado um boletim de ocorrência na Delegacia On-line. O caso ainda não foi repassado para delegacia especializada.
O comitê do Programa de Ações Antirracistas e os direitos do hospital irão se reunir na próxima segunda-feira (11/12) para discutir quais medidas serão tomadas em decorrência do episódio de racismo.
Em nota, o HCPA informou que não tolera nenhuma forma de racismo e que o caso será investigado.
“A instituição tem orientação e diretriz relacionadas ao respeito e não aceita comportamentos de violência, preconceito, assédio ou discriminação dentro do hospital. Além disso, tem estruturado Programa de Ações Antirracistas e Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão”, informou o hospital.
O Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) não tolera nenhuma forma de racismo, atuando para prevenir, identificar, coibir e punir essas situações. A instituição tem um fluxo interno para acolhimento e apuração.
Na manhã desta segunda-feira (4), foi determinada a instauração de sindicância interna investigativa para apurar o caso denunciado nas redes sociais.
A instituição tem orientação e diretriz relacionadas ao respeito e não aceita comportamentos de violência, preconceito, assédio ou discriminação dentro do hospital. Além disso, tem estruturado Programa de Ações Antirracistas e Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão.
Todas as instâncias estão acionadas para que a apuração da investigação seja concluída com rigor e celeridade.
Fonte.Jornal Metropoles
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